Menampilkan postingan dari 2009Tunjukkan semua
KENYATAAN YANG DIABAIKAN DALAM PENDEKATAN STRUKTURAL FUNGSIONAL
Pendekatan struktural fungsional adalah salah satu teori dalam sosiologi yang berfokus pada bagaimana elemen-elemen dalam masyarakat berinteraksi dan berfungsi…
Read more »
Masyarakat menjadi RAWAN KONFLIK TEORI KONFLIK DIALEKTIKA
MEMANDANG BAHWA PERUBAHAN SOSIAL TIDAK TERJADI MELALUI PROSES PENYESUAIAN NILAI-NILAI YANG MEMBAWA PERUBAHAN, TETAPI TERJADI AKIBAT ADANYA KONFLIK YANG MENGHAS…
Read more »
ASUMSI DASAR TEORI KONFLIK DIALEKTIKA
1.PERUBAHAN SOSIAL merupakan gejala yang melekat di setiap masyarakat 2.KONFLIK dalah gejala yang melekat pada setiap masyarakat 3.SETIAP UNSUR didalam suatu m…
Read more »
BENTUK PENGENDALIAN KONFLIK
1.KONSILIASI (CONCILIATION) 2.MEDIASI 3.(MEDIATION) 4.PERWASITAN 5.(ARBITRATION) 1. Konsiliasi (Conciliation) Definisi : Proses di mana pihak-pihak yang berkon…
Read more »
KONSILIASI (CONCILIATION)
TERWUJUD MELALUI LEMBAGA-LEMBAGA TERTENTU YANG MEMUNGKINKAN TUMBUHNYA POLA DISKUSI DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DIANTARA FIHAK-FIHAK YANG BERKONFLIK Dilakukan den…
Read more »
LEMBAGA-LEMBAGA berfungsi EFFEKTIF jika:
1.Bersifat OTONOM dengan WEWENANG untuk MENGAMBIL KEPUTUSAN tanpa CAMPUR TANGAN fihak lain 2.Kedudukan lembaga tersebut dalam masyarakt bersifat MONOPOLISTIS (…
Read more »
PRASYARAT KELOMPOK KEPENTINGAN UNTUK KONSILIASI
1.Masing-masing kelompok SADAR sedang BERKONFLIK 2.Kelompok-kelompok yang berkonflik TERORGANISIR secara JELAS 3.Setiap kelompok yang berkonflik harus PATUH pa…
Read more »
MEDIASI (MEDIATION)
Fihak yang berkonflik sepakat menunjuk fihak KETIGA untuk memberi “nasehat-nasehat” penyelesaian konflik TUJUANNYA MENGURANGI IRASIONALITAS KELOMPOK YANG BERKO…
Read more »
